Stabilisce i principi etici e le norme di condotta che i dipendenti pubblici devono rispettare nell'esercizio delle loro funzioni, promuovendo integrità, imparzialità e responsabilità.

Definisce le regole di condotta e le sanzioni disciplinari specifiche per il segretario comunale e i dirigenti delle funzioni locali, garantendo trasparenza e correttezza nella gestione pubblica.

Regola i doveri, i comportamenti e le sanzioni disciplinari applicabili ai dipendenti del comparto delle funzioni locali, assicurando il rispetto delle norme e l'efficienza dei servizi pubblici.